HumanBaseIQ Starter — Yapay Zeka İşe Alım & Değerlendirme
CV'leri 48 saat içinde DISC destekli aday içgörülerine dönüştürün – EU AI Act uyumlu değerlendirme ve GO/NO-GO taramasıyla.
⚖️ AB YAPAY ZEKA YASASI — YÜKSEK RİSKLİ YAPAY ZEKA SİSTEMİ (İSTİHDAM VE İK)
AB Yapay Zeka Yasası (Madde 6, Ek III Alan 4) kapsamında, işe alım, aday taraması ve iş gücü analitiğinde kullanılan YZ sistemleri yüksek riskli olarak sınıflandırılmaktadır. Uyum son tarihi: Aralık 2027 (EU Digital Omnibus kapsamında resmî kabule tabidir). Gereklilikler arasında önyargı denetimi, şeffaflık yükümlülükleri, insani gözetim ve teknik dokümantasyon yer almaktadır. Azami ceza: €15M veya küresel cirosun %3'ü. Madde 5 kapsamındaki yasaklı uygulamalar daha yüksek €35M / %7 cezasına tabidir, ancak bu ürün sınıfına uygulanmaz. Bu ürün AB Yapay Zeka Yasası uyum özelliklerini içermektedir: önyargı tespiti, açıklanabilirlik raporları ve denetim izleri.
⚠️ AB YAPAY ZEKA YASASI YÜKSEK RİSK (EK III) — TASARIMDAN İTİBAREN TAM UYUMLU
İşe alım ve çalışan değerlendirmesinde kullanılan YZ sistemleri AB Yapay Zeka Yasası Ek III kapsamında yüksek riskli olarak sınıflandırılmaktadır — şeffaflık, insani gözetim ve denetim kaydı için katı yükümlülükler taşımaktadır. HumanBaseIQ baştan sona uyumlu olarak inşa edilmiştir: Madde 13 şeffaflık bildirimleri, her karar noktasında Madde 14 insani gözetim, Madde 22 tam denetim kaydı ve GDPR Madde 22 otomatik karar güvenceleri. YZ önerir. İnsanlar karar verir. Her zaman.
CV'den Yönetim Kuruluna Hazır Aday Raporuna 48 Saatte — 3 Haftada Değil
Çoğu işe alım süreci 3–6 hafta sürer ve yalnızca işe alım danışmanı ücretlerinde işe alım başına £3.000–8.000 maliyete yol açar. HumanBaseIQ tarama, değerlendirme ve raporlama döngüsünü 48 saate sıkıştırır — çoğu üst düzey yönetici arama firmasının sunduğundan daha ayrıntılı bir aday raporu üretir. Ayrı bir ATS aboneliği, psikometrik test platformu veya görüşme planlama yazılımı gerekmez.
- Anonimleştirilmiş CV Ayrıştırma: Önyargı önleme ile yapılandırılmış yetenek, deneyim ve nitelik çıkarımı — ilk tarama aşamasında isim, cinsiyet, yaş veya etnik köken çıkarımı yapılmaz
- Profesyonel Ayak İzi Kontrolü: LinkedIn tutarlılığı, yayımlanmış içerikler, şirket yönetim kurulu üyelikleri — olgusal doğrulama, spekülasyon yok
- DISC Karakter Profili: CV dil kalıplarından ve görüşme yanıtlarından çıkarılan — birincil profil, iletişim tercihleri, liderlik tarzı ve ekip uyum göstergeleri
- 20 Soruluk YZ Görüşmesi: Yetkinlik, Durumsal, Davranışsal ve Teknik boyutlarda role özgü, kıdeme göre kalibre edilmiş sorular
- Yönetim Kuruluna Hazır Değerlendirme Raporu: Belgelenmiş kanıt izleriyle GO / CONDITIONAL GO / NO-GO tavsiyesi — işe alım müdürü, yönetim kurulu veya yönetim komitesi incelemesine hazır
- Çalışan Değerlendirme Modülü: Mevcut personelin performans, yetkinlik, liderlik potansiyeli ve kültürel uyum değerlendirmeleri — talep üzerine, her zaman
- 9 Dil: EN, TR, DE, FR, ES, NL, PL, IT, PT — uluslararası adayları ana dillerinde kalite kaybı olmadan değerlendirin
- GDPR / KVKK / AB Yapay Zeka Yasası Uyumlu: AES-256-GCM KKB şifrelemesi, veri minimizasyonu, silinme hakkı, onay kaydı, saklama süreleri ve her GO kararında zorunlu insani inceleme
💷 HESAP
£99/ay. Üst düzey yönetici işe alım danışmanı: yerleştirme başına £8.000–25.000. POWACA/DISC değerlendirme danışmanı: aday başına £500–1.000. HumanBaseIQ'yu ayda 10 adayla kullanın: tam değerlendirme raporu başına £10'un altında. Orta düzey bir pozisyon için yanlış işe alım maliyeti: genellikle yıllık maaşın %30–150'si. Önlenen tek bir yanlış işe alım, yıllarca HumanBaseIQ kullanımının bedelini karşılar.
Kimler için
Yasal uyum yükü olmadan daha hızlı ve adil aday değerlendirmesine ihtiyaç duyan küçük ve orta ölçekli işe alım ekipleri ile işe alım sorumluları.
Müşterilerimiz bize ne söylüyor
- ▪Ekibimiz CV'leri manuel olarak incelemek ve ilk görüşmeleri planlamak için haftada 15 saatten fazla zaman harcıyor; yalnızca sonradan uyumsuz yazılım becerilerini keşfediyoruz.
- ▪Adaylar arasında kültürel uyum ve iletişim tarzını tutarlı biçimde değerlendirmekte güçlük çekiyoruz; bu da maliyetli işe alım hatalarına yol açıyor.
- ▪Eski araçlarla işe alım sürecimizin GDPR ve AB Yapay Zeka Yasası yükümlülüklerini karşılarken uygun fiyatlı kalmasını sağlamak imkânsız görünüyor.
İçinde neler var
- ▪24 saat içinde temel nitelikleri, deneyimleri ve uyarı işaretlerini çıkaran YZ destekli CV analizi
- ▪İletişim ve ekip uyumunu öngörmek amacıyla rol gereksinimlerine uyumlu otomatik DISC kişilik değerlendirmesi
- ▪CV boşlukları ve rol ihtiyaçlarına dayalı gerçek zamanlı soru üretimiyle yapılandırılmış YZ görüşmesi
- ▪Uyum için tam denetim iziyle kamusal profesyonel geçmişi ortaya çıkaran internet izi taraması
- ▪Şeffaf puanlama dökümü ve GDPR uyumlu veri işleme ile tek bir GO/NO-GO tavsiyesi
Nasıl çözüyoruz
HumanBaseIQ Starter, CV ayrıştırma, DISC profilleme ve konuşmalı YZ'yi tek bir 48 saatlik iş akışında birleştirerek manuel tarama darboğazlarını ortadan kaldırır. Her değerlendirme, tam GDPR ve AB Yapay Zeka Yasası şeffaflığıyla kaydedilir — gizli algoritma veya açıklanmamış karar yoktur. Kara kutu değil, yapılandırılmış bir öneri alırsınız.
30 günde ne elde edersiniz
30 gün içinde işe alım ekipleri, işe alım döngüsü başına tarama süresini 15 saatten 3 saatin altına indirir ve daha iyi eşleşen adayları %40 daha hızlı görüşme aşamasına taşır. Ayrıca her değerlendirme kararı için bir uyum denetim izine sahip olursunuz.
Bu ürün nasıl gelişmeye devam ediyor
HumanBaseIQ, platforma geri kaydettiğiniz işe alım sonuçlarından öğrenir — hangi GO/NO-GO kararlarının doğru çıktığını ve hangi adayların işe alımdan sonra sizi şaşırttığını. Bu geri bildirim döngüsü, manuel yeniden eğitim gerektirmeksizin DISC eşiklerini ve görüşme sorusu alaka düzeyini aylık olarak iyileştirir.
SSS
HumanBaseIQ Starter mevcut ATS veya İK platformumuzla nasıl entegre olur?Starter planı manuel CSV yüklemelerini ve API'ye hazır çıktıyı destekler; doğrudan ATS bağlayıcıları (Workable, Lever, Greenhouse) Premium'da mevcuttur. Çoğu ekip 5 iş günü içinde katılım sağlayarak ilk değerlendirmeleri gerçekleştirebilir.
Bağlayıcılık nedir — bir ay sonra iptal edebilir miyiz?Evet, bağlayıcılık olmaksızın aylık. £99/ay ödersiniz ve istediğiniz zaman duraklatabilir veya iptal edebilirsiniz. Çoğu ekip, ölçeklendirmeden önce uygunluğu doğrulamak için ilk ay 2–3 işe alımı deneme olarak değerlendirir.
GDPR ve AB Yapay Zeka Yasası uyumluluğu için sertifikalı mısınız?GDPR ile uyumluyuz ve AB Yapay Zeka Yasası'nın Madde 6 şeffaflık standartlarına göre inşa edildik; henüz resmi bir sertifikamız bulunmamaktadır. Her değerlendirme, denetçilere uyumu kanıtlayabilmeniz için tam karar günlüğü, onay yakalama ve veri saklama kontrolleri içerir.
YZ görüşmesi hangi verileri toplar ve ne kadar süre saklanır?YZ görüşmesi yapılandırılmış yanıtları (metin ve isteğe bağlı ses), DISC puanlamasını ve güven metriklerini kaydeder. Varsayılan olarak değerlendirme verileri, daha erken silmediğiniz sürece 12 ay saklanır. Tüm verileri siz kontrol edersiniz; açık onay olmaksızın bunları model eğitimi için asla kullanmayız.
£99.00/ay
MONTHLY SUBSCRIPTION · KDV yok (kayıtlı değil)
Get this in Full IQ Platform — 13 products
Save £2,441/mo (55%) vs standalone →
Güven & Teslimat
ICO kayıtlı ZC112810
UK Information Commissioner's Office data controller registration.
Companies House 16419201
SummitBridge Horizon Ltd — registered 30 April 2025, London.
14 günlük memnuniyet garantisi
See refund policy for full terms.
Örnek materyaller mevcut
Pazarla karşılaştır
İzlenen 8 doğrudan ve komşu rakip.
| Vendor | Fiyatları | Tehdit | SBH ile | Avantajları | Bizim avantaj |
|---|---|---|---|---|---|
| Sapia AI AU | — | HIGH | pricier | — | — |
| Harver NL | — | HIGH | pricier | — | — |
| Spark Hire US | $149+ /mo | HIGH | similar | — | — |
| HireVue US | $25K+ /yr | HIGH | pricier | — | — |
| Eightfold AI US | — | MEDIUM | pricier | — | — |
| Modern Hire (acquired by HireVue) US | — | MEDIUM | pricier | — | — |
| Workable GR | £149+ /mo | MEDIUM | similar | — | — |
| LinkedIn Talent Insights US | — | LOW | pricier | — | — |
Uyum Görünümü
Bu ürün için düzenleyici durum — satınalma ve güvenlik ekipleri için.
Uyum altyapısı kurulu — formal kayıt henüz yayınlanmadı